W województwie zachodniopomorskim najłatwiej o pracę w większych miastach takich jak Szczecin, Koszalin, Świnoujście, Stargard czy Kołobrzeg. Wiele miejsc pracy dają Specjalne Strefy Ekonomiczne..
CZYTAJ WIĘCEJStopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim z końcem sierpnia 2018 roku wynosiła 7,3%, a przy tym liczba bezrobotnych to niecałe 44 tysiące. W gronie bezrobotnych przeważają kobiety. Najniższe bezrobocie..
CZYTAJ WIĘCEJWojewództwo zachodniopomorskie pod względem zajmowanej powierzchni jest jednym z największych województw w kraju. Powierzchnia zachodniopomorskiego wynosi niecałe 23 tysiące km2...
CZYTAJ WIĘCEJW dużych ośrodkach takich jak Szczecin występuje coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów IT.
Zatrudnienie rośnie latem, zwłaszcza w rolnictwie i turystyce (szczególnie w miejscowościach nadmorskich).
Osoby z wykształceniem zawodowym lub technicznym powinny być spokojne o pracę.
Poprawia się wskaźnik zatrudnienia i rosną wynagrodzenia, ale stopa bezrobocia jest zróżnicowana przestrzennie.
Stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w lipcu 2018 roku wynosiła 7,8% (przy ogólnopolskiej stopie bezrobocia na poziomie 5,9%). Większość pozostających bez pracy to osoby długotrwale bezrobotne bez prawa do zasiłku. Największe trudności ze znalezieniem etatu mają kandydaci nieposiadający kwalifikacji zawodowych, a także osoby po 50 roku życia. Mniej liczne grupy bezrobotnych to młodzi do 25 roku życia oraz niepełnosprawni.
Stopa bezrobocia dla województwa zachodniopomorskiego pozostaje zróżnicowana pod względem terytorialnym. Najniższe bezrobocie zarejestrowano w powiecie kołobrzeskim (2,4%), w Szczecinie (2,7%), w Świnoujściu (3,7%), a także w Koszalinie (4,9%). Najmniej optymistycznie sytuacja wyglądała z kolei w powiecie łobeskim (19,5%) i białogardzkim (17,5%).
dowiedz się więcej
W wielu sektorach można odczuć braki kadrowe, a oferty pracy od zachodniopomorskich pracodawców są skierowane zarówno dla pracowników niższego szczebla, jak i dla osób z wykształceniem wyższym.
Deficyt pracowników jest najmocniej odczuwalny w handlu, budownictwie, transporcie, gastronomii i w opiece społecznej.
W sektorze budowlanym brakuje obecnie m.in. dekarzy, cieśli, elektryków, elektromechaników i elektromonterów budowlanych. Spośród fachowców jest duży popyt również na ślusarzy, spawaczy i operatorów obrabiarek skrawających. Firmy transportowe poszukują wykwalifikowanych kierowców i magazynierów. Poza tym na rynku pracy brakuje urzędników do spraw świadczeń społecznych, pielęgniarek, handlowców, administratorów nieruchomości, fryzjerów, pracowników ochrony oraz funkcjonariuszy służby więziennej.
Z uwagi na rozwiniętą turystykę regionu również w gastronomii i zakwaterowaniu potrzeba rąk do pracy – tutaj ceni się recepcjonistów ze znajomością języków obcych, doświadczonych kucharzy, kelnerów, barmanów czy pomoce kuchenne. Z uwagi na nadmorskie usytuowanie w rejonie poszukiwani są też pracownicy związani z przetwórstwem ryb (m.in. fileciarze, masarze).
Osoby z wyższymi kwalifikacjami, szczególnie jeśli mieszkają w Szczecinie, mają duże szanse na karierę w finansach lub w technologiach informacyjnych. Znajdziemy wiele atrakcyjnych ofert pracy dla księgowych i specjalistów IT, takich jak m.in. administratorzy baz danych, programiści, analitycy, testerzy i graficy. Zawodem maksymalnie deficytowym jest projektant aplikacji sieciowych i multimediów.
praca
Często zdarza się, że dyplom potwierdzający ukończenie popularnego kierunku studiów to za mało, aby znaleźć stabilną pracę.
W zachodniopomorskim ilość absolwentów pedagogiki, ekonomii, kulturoznawstwa, politologii i filozofii zdecydowanie przewyższa liczbę przewidzianych miejsc pracy.
Niezbyt dużo ofert pracy czeka też na techników hotelarstwa, pracowników biur podróży oraz na technologów żywności i żywienia.
Województwo zachodniopomorskie zajmuje piąte miejsce w kraju pod względem wielkości, a jedenaste pod względem liczby ludności. Stolicą województwa jest Szczecin liczący ponad 400 000 mieszkańców. Spośród ważniejszych miast tego rejonu warto wymienić Koszalin, Stargard, Kołobrzeg, Świnoujście i Szczecinek.
Prawie 70% mieszkańców tego regionu zamieszkuje miasta. Przeważają kobiety. Pod względem aktywności zawodowej dominują mężczyźni, w tym osoby między 25 a 34 rokiem życia. Wskaźnik zatrudnienia stale rośnie, a pracodawcy najwięcej miejsc pracy oferują sprzedawcom, pracownikom usług, rzemieślnikom, a także robotnikom przemysłowym i pracownikom do prostych prac.
Z końcem 2017 roku na terenie zachodniopomorskiego zarejestrowano ponad 223 000 podmioty gospodarki narodowej. Dominujące obszary ich działalności to:
-handel
-naprawa samochodów
-budownictwo.Większość mieszkańców województwa zachodniopomorskiego jest zatrudniona w przemyśle lub w handlu. W regionie funkcjonują Specjalne Strefy Ekonomiczne, Parki Przemysłowe i Technologiczne, a także lotnisko międzynarodowe.
Województwo zachodniopomorskie
Gospodarka województwa zachodniopomorskiego jest w dużej mierze uwarunkowana przez jego położenie.
Bliskość krajów skandynawskich oraz Niemiec, a także dostęp do Morza Bałtyckiego sprawiają, że przez rejon ten przebiegają ważne skrzyżowania międzynarodowych szlaków komunikacyjnych. Zachodniopomorskie ma zatem rozwinięty przemysł okrętowy, transport i logistykę.
Potencjał zachodniopomorskiego to także rozwój centrów BPO oraz firm z obszaru technologii informacyjnych (w Szczecinie utworzono klaster IT, który zrzesza ponad setkę lokalnych firm). Ponadto rejon ma rozwinięty przemysł metalowo-maszynowy, w tym sektor motoryzacyjny i okrętowy.
Mówiąc o tym regionie, należy wspomnieć o znaczeniu biogospodarki. W zachodniopomorskim działa wielu zagranicznych inwestorów (głównie duńskich i niemieckich) z branży energetyki odnawialnej.
Rejon ten słynie ze znakomitych warunków wietrznych i cechuje się dużą dostępnością terenów pod farmy wiatrowe.
Ponadto gospodarka zachodniopomorskiego jest związana z sektorem drzewno-meblarskim i rolno-spożywczym.
Gospodarka województwa zachodniopomorskiego
Region zachodniopomorski charakteryzuje się stopniowym spadkiem stopy bezrobocia i sukcesywnym zwiększaniem ilości miejsc pracy. Dla potencjalnych pracowników jest to sytuacja bliska wymarzonej, natomiast dla pracodawców niektórych branż – niekoniecznie....
Zgodnie z najnowszymi badaniami, ilość zawodów nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim nie uległa zmianie w stosunku do ubiegłego roku. Podobnie, jak w latach poprzednich, również w 2018 roku zawodem z...
Zachodniopomorski rynek pracy charakteryzuje się niejednorodnością rozwoju gospodarczego. Związane jest to z dość prężnym rozwojem większych ośrodków miejskich, przy jednoczesnych problemach restrukturyzacyjnych obszarów wiejskich, wynikających w dużej mierze ze...
Edukacja jest sektorem rynku pracy, w którym o zatrudnienie jest coraz trudniej. Wiąże się to najprawdopodobniej z faktem, że studia humanistyczne nakierowane na działalność edukacyjną są niezmiennie bardzo popularne...