praca: HR Generalist

pt
Lis

Data publikacji:

pt

Lis

2020

HR Generalist

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Generalist
Miejsce pracy: Szczecin | Numer ref.: HRG/052/KGŁ

Oferta:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Praca od poniedziałku do piątku
  • Możliwość rozwoju w środowisku międzynarodowym
  • Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
  • Atrakcyjne warunki finansowe
  • Bezpłatny parking

Oczekujemy:

  • Minimum dwuletniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR firmy
  • Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie, ekonomia, prawo lub pokrewne)
  • Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętności tworzenia narzędzi HR (np. szczegółowego tworzenia opisu stanowiska)
  • Chęci ciągłego doskonalenia i rozwoju osobistego
  • Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności budowania dobrych relacji
  • Bardzo dobrej organizacji pracy
  • Samodzielności, odpowiedzialności oraz umiejętności rozwiązywania problemów
  • Elastyczności, pozytywnego nastawienia oraz umiejętności adaptacji do zmian
  • Proaktywności i chęci poszukiwania nowych rozwiązań
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
  • Gotowości do krótkich podróży służbowych
Zadania kluczowe:
  • Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych (stanowiska techniczne)
  • Przeprowadzanie analizy rynku i budowanie bazy CV potencjalnych kandydatów
  • Budowa i utrzymanie długoterminowych relacji z potencjalnymi kandydatami z bazy CV
  • Przygotowywanie i wdrażanie projektów HR
  • Rozwój narzędzi rekrutacyjnych
  • Prowadzenie procesu rozmów okresowych i oceny wg ustalonych zasad
  • Planowanie, realizacja oraz ocena projektów szkoleniowych
  • Codzienna współpraca z osobami odpowiedzialnymi za projekty operacyjne

Zadania uzupełniające:

  • Wsparcie administracyjne przy procesowaniu dokumentów personalnych
  • Realizacja polityki Employer Branding
  • Przeprowadzanie regularnych ’site visit’ w trakcie trwania projektów operacyjnych
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

  • śr
    Lis
    Data publikacji:
    śr
    Lis
    2020

    Specjalista ds. rekrutacji

    Firma:  Kronospan
    Miejsce pracy:  zachodniopomorskie/ Szczecinek

    OPIS STANOWISKA: Realizacja wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych oraz spółek transportowych, handlowych i usługowych działających na terenie Polski w obrębie Grupy Kronospan;...

    Poznaj ofertę
  • czw
    Lis
    Data publikacji:
    czw
    Lis
    2020

    Specjalista ds. rekrutacji

    Firma:  Kronospan
    Miejsce pracy:  zachodniopomorskie/ Szczecinek

    OPIS STANOWISKA: Realizacja wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych oraz spółek transportowych, handlowych i usługowych działających na terenie Polski w obrębie Grupy Kronospan;...

    Poznaj ofertę